招贤纳士丨中科吉林科技产业创新平台春季招聘！

吉林省国科创新孵化投资有限公司（以下简称“吉林国科创新”）成立于2019年6月18日，作为中科吉林科技产业创新平台的运营主体，重点培育以“高端装备智造、生物医药以及关键新材料三大产业深度融合”的中小企业，是孵化转化优质项目、培育高端人才的摇篮。在提供物理空间的同时，为企业提供资质辅导（高企、专精特新、科小等）、房租减免政策兑付、项目申报、政策咨询、市场对接、产业对接、技术对接、专项培训、人才政策申请、企业职业技能培训等服务，是吉林省科技创新服务品牌的引领者之一。

招聘人数：2人

招聘方式：社招及校招

校招薪资：5K-6.2K；社招薪资面谈

岗位职责：

1、结合平台在孵企业及服务企业实际情况，为企业提供高新技术企业申报、专精特新申报等咨询服务，对申报项目进行可行性分析、推进建议等工作；

2、负责进行平台及平台所属公司、参控股公司的双创活动类项目申报以及活动策划、跟进、执行、验收等项目管理工作；

3、负责平台科技创新联盟、产业联盟、共同体的会务及活动工作；

4、辅助部门完成资质能力提升及维护过程中的材料整理、撰写、答辩及后续沟通等工作；

5、按照平台整体的规划布局，负责新晋项目的调研、评估，并进行素材整理、可行性分析报告撰写、推进协调等工作；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

校招：

1、本科及以上学历，理工科专业背景，应届毕业生（可培养）；

2、学生会干部优先考虑；

3、具备良好的语言表达能力、文字编撰能力和协调组织能力；

4、逻辑思考能力强、心理素质强、工作抗压能力强。

社招：

1、从事本岗位或相关岗位工作3年以上；

2、文字撰写能力强，沟通能力强，有一定的组织和协调能力；

3、有一定的抗压能力。

招聘人数：2人

招聘方式：社招及校招

校招薪资：6.3K-7.1K；社招薪资面谈

岗位职责：

1、协助产业孵化部经理完成孵化器的项目引进，包括招商信息推广，招商总结和反馈等；

2、负责科技项目落位工作跟进及相关服务工作；

3、负责科技项目信息收集、数据整理和分析；

4、负责光电产业发展趋势调研，光电领域项目可行性调研；

5、负责客户接待、沟通、联络工作；负责协助上级对项目的整体运营管理工作等；

6、配合其他部门工作，完成公司年度总体指标。

任职要求：

校招：

1、硕士以上学历，光电信息专业背景，应届毕业生（可培养）；

2、具备良好的语言表达能力、文字编撰能力和协调组织能力；

3、逻辑思考能力强、心理素质强、工作抗压能力强。

社招：

1、硕士以上学历，光电信息专业背景，能力强者可放宽学历要求；

2、具备良好的语言表达能力、文字编撰能力和协调组织能力；

3、逻辑思考能力强、心理素质强、工作抗压能力强。

公司福利：司龄工资、体检、年底奖金、五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、团建活动、发展党员。

工作地点：长春北湖科技园D区

联系方式：朱可意  17743116669

简历投递邮箱：keyi.zhu@jlcasii.ac.cn

国科（吉林）知识产权运营有限公司(以下简称“国科IP”）是中科吉林科技产业创新平台技术转移转化服务链条中知识产权服务的重要承载和依托。专注于提供高品质、专业化、一站式知识产权服务，聚焦高端装备制造、生物医药、新材料等多个技术领域，构建了以“知识产权代理申请+知识产权挖掘布局+高价值专利培育运营”为核心的知识产权全链条服务。国科IP具有一支高水平、高素质的专业技术团队，核心成员具有国家知识产权专利信息实务人才、中科院知识产权专员、科技成果评估师、知识产权管理体系审核员、诉讼专利代理师等多项重要资质，在各类技术领域有着丰富的理论与实践经验。

招聘人数：3人

招聘方式：社招

岗位薪资：4K-8K

岗位职责：

1、业务拓展：推广公司各版块业务，包括专利申请、商标注册、软著登记、高企认定辅导咨询服务、专利分析挖掘等相关业务；

2、业务跟进：多元化开拓新客户，分析客户需求、精准服务，对接客户，了解、转达客户需求，并反馈业务进度；

3、客户维护：维护公司现有资源，跟进、调研现有客户需求，为现有客户规划后续项目；

4、高企认定、知识产权相关从业者优先。

职位要求：

1、大专及以上学历，35岁以下（优秀者不限）；

2、具备良好的沟通协调能力，具有高度的责任心与进取心；

3、具有良好的适应性和承受工作压力的能力，按计划高效率的完成工作；

4、诚实严谨，具有较强的团队合作精神；

5、完成领导安排的其他工作。

招聘人数：5人

招聘方式：社招、校招